GUÍAS DE FAMILIA

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MISIÓN

Somos una Dirección dependiente de la Secretaria de Desarrollo e Inclusión Social, que planifica, ejecuta y supervisa todas las actividades que realicen las Guías de Familia, para mejorar la calidad de vida de los hondureños que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema, mediante el fortalecimiento de principios, valores y conocimientos.


VISIÓN

Para el año 2017 seremos la dirección clave en la plataforma de vida mejor, para garantizar la entrega de beneficios, cambiar la visión, mejorar la calidad de vida y el futuro de las familias hondureñas en situación de pobreza y pobreza extrema. A través de los acompañamientos temáticos a las familias, con el empleó de las Guías de Familia, Recurso Humano calificado, apasionado y comprometido con las familias hondureñas y la gestión del Gobierno.


NORMAS

Saludar a todo el personal al momento de llegar.
Puntualidad en todo. (llegada, entrega de informes, finalización de reuniones, tiempos de ejecución, etc…)
Capacidad de respuesta inmediata.


VALORES

Calidad(Mejora Continua KAIZEN)
Cortesía (Amabilidad, consideración y buena educación entre los compañeros de trabajo).
Eficiencia (Utilizar correctamente los recursos disponibles para obtener los mejores resultados).
Honestidad (decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado).
Orden (Mantener ordenados su espacio de trabajo, tanto físico como cibernético)
Respeto
Responsabilidad (Entregar en tiempo y forma las tareas asignadas)
Disciplina y Compromiso.
Higiene y visualización
Limpieza
Organización

OBJETIVO GENERAL

Identificar, acompañar y capacitar a las familias cuya situación sea de pobreza, pobreza extrema, vulnerabilidad y riesgo social e integrarlos a los diferentes programas de atención, prevención, asistencia social, seguridad social y servicios de protección ofreciéndoles garantías para que las familias tengan una vida digna

  • Reunión con el equipo de trabajo 10 minutos antes de iniciar la jornada de trabajo, para una mejor organización y cumplimiento de tareas asignadas.
  • Hacer un corte de tiempo antes de finalizar el día para ver los avances de las tareas asignadas.
  • Los estadísticos a diario informe a un miembro del equipo, puede ser el auxiliar estadístico o enlace estadístico, el trabajo hecho en el día para manejar todos la misma información.
  • Cada encargado de grupo tenga copia de memorándum o documentos enviados o recibidos para manejo claro de información y entregar a tiempo.
  • Los regionales conozcan a diario el trabajo que hace cada miembro de su región.
  • Regionales entregaran el 15 y 30 de cada mes informe completo y detallado de su región.
  • Mantener en la mesa de trabajo lo necesario para hacer su trabajo más eficiente.
  • Mantenerse en su puesto de trabajo.
  • El personal del área administrativa por región no deberán salir de gira en periodos que estén haciendo los pagos.
  • Coordinador y sub-coordinador de guías de familia, deberán estar en comunicación constante para manejo de información.
  • Celebración mensual de los cumpleaños de los miembros del DAFS.

Fecha de inicio del programa Guías de Familia: 1 de Marzo del 2014

Cobertura: En los 298 municipios de los 18 departamentos de Honduras.